Nieuws
Wetsvoorstel
-
Het concurrentiebeding (verder) aan banden?
-
Mogelijke wetswijzigingen in 2024
-
Aangekondigde hervorming van de wettelijke regels over het concurrentiebeding
-
Werkgevers opgelet: wijziging nevenwerkzaamhedenbeding per 1 augustus 2022
-
Werkgevers opgelet: wijziging scholingsplicht en studiekostenbeding per 1 augustus 2022
-
Ouderschapsverlof deels betaald vanaf augustus 2022
-
Wetsvoorstel ‘werken waar je wil’
