Arbeidsrecht
Brede expertise, verdieping in specialismen
Boontje richt zich sinds de start in 2001 volledig op het arbeidsrecht. Met onze brede expertise binnen dit rechtsgebied bedienen we cliënten in uiteenlopende sectoren. Van midden- en kleinbedrijf, beursgenoteerde bedrijven en internationaal opererende ondernemingen tot (semi-)overheden en non-profitorganisaties. We bieden juridische adviezen op alle niveaus, van boardroom tot individuele medewerker. Kenmerkend voor onze dienstverlening zijn de hoge kwaliteit en betrouwbaarheid, verdieping in specialismen en persoonlijke betrokkenheid. Daarmee streven we naar duurzame relaties met onze cliënten en duurzame oplossingen voor hun vraagstukken en arbeidsconflicten.
Arbeidsrecht Plus
Al onze advocaten beschikken over brede kennis van het arbeidsrecht. Daarnaast hebben zij zich gespecialiseerd in een of meerdere aandachtsgebieden binnen het arbeidsrecht. Tien aandachtsgebieden hebben we ondergebracht in evenzoveel praktijkgroepen. Elke advocaat maakt op basis van zijn of haar specialisme(n) deel uit van een of enkele praktijkgroepen. We noemen dit onze Arbeidsrecht Plus-formule. Cliënten kunnen per zaak direct bij de juiste praktijkgroep terecht. Hier worden zij bijgestaan door de voor de zaak meest geschikte advocaat. Waar nodig betrekken we daarbij de expertise en ervaring van onze collega-specialisten uit andere praktijkgroepen.
Mediation-advocatuur en advocoaching
Mediation-advocatuur en advocoaching zijn twee nieuwe stijlen in de advocatuur. Paul Boontje en Wouter Hes hebben ieder een eigen stijl en visie op de professie van advocaat ontwikkeld. Paul als mediator en Wouter als coach, met als overeenkomst een verandering van de rol en taakopvatting van de advocaat. Een moderne benadering, met een unieke werkwijze waarbij de meer traditionele opvattingen zijn losgelaten. Een werkwijze die aansluit bij de behoefte van mens en maatschappij aan dejuridisering, bredere, duurzamere oplossingen en duurzaamheid. Met specialistische kennis van het arbeidsrechtelijke conflictdomein en bewustzijn van juridische voetangels en klemmen. En met een eigenzinnige opvatting over conflicthantering en een holistische benadering.
Internationaal netwerk
Boontje Advocaten is als enige Nederlandse kantoor verbonden aan de Employment Law Alliance (ELA). Dit is een wereldwijd netwerk van advocatenkantoren die, net als Boontje Advocaten, gespecialiseerd zijn in het arbeidsrecht. Boontje Advocaten onderhoudt uitstekende relaties met de advocaten van de aangesloten netwerkkantoren. Internationaal opererende cliënten kunnen hierdoor snel in contact worden gebracht met het juiste kantoor in het buitenland.
Mediation
Mediation is een andere manier van conflicthantering. Het is de keuze voor het harmoniemodel in plaats van het toernooimodel. Geen polarisatie en geen juridische strijd, maar een snellere route naar een oplossing, waarbij partijen zelf aan het stuur blijven en proberen er samen goed uit te komen. De mediator begeleidt partijen in het herstel van de communicatie en de onderhandelingen naar een uitkomst
die voor beide partijen aanvaardbaar is. Bij Boontje Advocaten hebben meerdere advocaten de opleiding tot mediator gevolgd. Op dit moment werken er drie MfN-geregistreerde mediators bij ons kantoor: Paul Boontje, Dianne van Moerkerk en Suzan van der Meer. Allen hebben aantoonbare kwaliteit en expertise opgebouwd in het arbeidsrechtelijke domein.