Nieuws
werkgeverschap
-
Artikel 210 Rv: een niet te vergeten middel voor procedures
-
Werkgevers die een werknemer na twee jaar arbeidsongeschiktheid ontslaan, kunnen voorlopig toch nog gebruik blijven maken van de compensatieregeling voor de betaalde transitievergoeding
-
Het gebruik van camerabeelden als bewijsmiddel
-
Wet Flexibel werken: waar moet je als werkgever op letten?
-
Onderzoek doen naar grensoverschrijdend gedrag? Wie stelt moet bewijzen!
-
Is de klachtplicht van toepassing op loonvorderingen?
-
Werknemer ziek tijdens vakantie: wie controleert dat?
-
Werkgever: let op met vaste gedragslijnen!
-
“It’s the most wonderful time of the year”
-
Wetsvoorstel wijziging van de re-integratieverplichtingen in het tweede ziektejaar
