Actueel Het gebruik van camerabeelden als bewijsmiddel

Werkgevers maken steeds vaker gebruik van cameratoezicht. Deze beelden worden ook regelmatig ingezet als bewijsmiddel in arbeidsrechtelijke procedures. Hoewel camerabeelden vaak duidelijk lijken, laat een recente uitspraak van de Hoge Raad (HR 13 maart 2026, ECLI:NL:HR:2026:409) zien dat deze weinig waard kunnen zijn als de wederpartij daarvan geen kennis heeft kunnen nemen.

In deze zaak werkte een werknemer sinds 2019 als chauffeur bij een transportbedrijf. Tijdens een nachttransport brak hij, in strijd met de geldende instructies, de verzegeling van zijn trailer. De werkgever stelde dat de werknemer goederen had weggenomen en ontsloeg hem op staande voet.  De werknemer vocht dit ontslag aan en kreeg in eerste aanleg gelijk van de kantonrechter, die oordeelde dat het ontslag geen stand kon houden. De werkgever stelde vervolgens hoger beroep in.

In hoger beroep diende de werkgever camerabeelden in. Deze waren ook aan de werknemer gestuurd, maar konden alleen met speciale software worden bekeken. Het was de werknemer daarom niet gelukt om de beelden voorafgaand aan de zitting te bekijken. Pas tijdens de zitting kreeg hij de camerabeelden te zien, zonder dat hij daartegen een verweer had kunnen voorbereiden. Het hof kende desalniettemin veel gewicht toe aan de camerabeelden en oordeelde dat het ontslag op staande voet rechtsgeldig was. Tegen deze beschikking stelde de werknemer cassatie in.

De Hoge Raad oordeelde dat de fundamentele beginselen van procesrecht in deze zaak geschonden waren. Het recht op hoor en wederhoor en het beginsel van equality of arms brengen namelijk met zich dat beide partijen een gelijke en reële kans moeten krijgen om bewijsmateriaal te bekijken en daarop te reageren. Als één van de partijen geen toegang heeft tot cruciaal bewijs, moet de rechter ingrijpen, bijvoorbeeld door de zaak aan te houden. Dat is in deze zaak niet gebeurd, terwijl de camerabeelden wel zwaar meewogen in het eindoordeel. De beschikking van het hof werd daarom vernietigd.

Heb je advies nodig over een soortgelijk onderwerp? Neem contact met ons op!

Tekst: Merel Zuidam