Nieuws
Blijf op de hoogte
-
Regeerakkoord – Partnerverlof bij geboorte: een substantiële verlenging
-
Regeerakkoord: Terug naar de oude keten en 5 maanden proeftijd. Een mooie ontwikkeling voor werkgevers?
-
Regeerakkoord: Ontslagstelsel & Ontslaggronden
-
Regeerakkoord en Flex: wat biedt de toekomst?
-
Het regeerakkoord en het arbeidsrecht: vertrouwen in de toekomst?
-
Gedoe bij keuze mediator
-
Sollicitanten googelen mag niet zomaar (meer)
-
De billijke vergoeding: klip en klaar?
-
De pre-pack: overgang bij doorstart na faillissement?
-
Nieuwe Arboregels vanaf juli 2017!
-
Test: is uw proeftijdbeding geldig?
-
Aansprakelijk voor schade van een zzp’er. Kan dat? Ja, dat kan.