Nieuws
Arbeidsongeschiktheid
-
Werkgevers die een werknemer na twee jaar arbeidsongeschiktheid ontslaan, kunnen voorlopig toch nog gebruik blijven maken van de compensatieregeling voor de betaalde transitievergoeding
-
Bevredigend re-integratieresultaat bij volledig thuiswerken?
-
Polarisatie op de werkvloer: hoe behoud je een constructieve arbeidsrelatie?
-
Laat als werkgever de mogelijkheid van het regresrecht niet onbenut!
-
Zieke werknemer die voldoet aan re-integratieverplichtingen toch ontslagen
-
Hoge Raad: ziekmelding na ontslagaanvraag bij het UWV leidt niet tot opzegverbod in ontbindingsprocedure
-
Wel of geen compensatie van de transitievergoeding? Drie uitspraken van de bestuursrechter
-
Mediation met de ‘gedwongen’ zieke werknemer; een rituele dans?
-
Recht op loon voor de door zelfgemaakt vuurwerk gehavende werknemer?
-
Slapende dienstverbanden na de Xella-beschikking: de huidige stand van zaken
