Actueel Opbouw vakantiedagen na twee jaar ziekte: wat moet je weten?
Blijven werknemers vakantiedagen opbouwen als zij al langer dan twee jaar ziek zijn en geen loon meer ontvangen? Die vraag houdt werkgevers én werknemers al jaren bezig. In augustus 2025 deed de rechtbank Gelderland (ECLI:NL:RBGEL:2025:7054) hierover een belangrijke uitspraak.
De zaak ging over een werknemer die na twee jaar ziekte nog in dienst was en geen loon meer kreeg, een zogenoemd slapend dienstverband. Volgens de Nederlandse wet (artikel 7:634 BW) bouwt een werknemer alleen vakantiedagen op over de periode waarin hij loon ontvangt. Logisch, zou je denken. De rechtbank dacht daar echter anders over.
De rechtbank oordeelde dat werknemers óók na twee jaar ziekte recht houden op vakantieopbouw, zelfs wanneer er geen loondoorbetalingsverplichting meer geldt. De rechter stelde dat ons nationale artikel 7:634 BW botst met het Europese recht, met name met artikel 7 van de Arbeidstijdenrichtlijn en artikel 31 van het EU-Handvest. Het Europese Hof van Justitie heeft al vaker benadrukt dat het recht op jaarlijkse vakantie met behoud van loon een fundamenteel sociaal recht is dat lidstaten niet mogen beperken.
Met andere woorden: ook als een werknemer langer dan twee jaar ziek is en geen loon meer ontvangt, blijft de opbouw van vakantiedagen doorlopen. Europese regels gaan in dit geval boven de Nederlandse wet.
De minister van SZW heeft aangegeven het niet eens te zijn met deze uitspraak (file: https://lnkd.in/e6a7jnxK), maar juridisch gezien lijkt dat standpunt moeilijk houdbaar.
𝐎𝐧𝐬 𝐚𝐝𝐯𝐢𝐞𝐬: controleer of jouw organisatie nog uitgaat van het “geen loon na 104 weken, dus geen vakantieopbouw”-principe. Is dat het geval, dan is het verstandig om dit beleid te herzien in het licht van deze uitspraak.
Heb je vragen naar aanleiding van deze uitspraak of wil je weten wat dit betekent voor jouw organisatie? Neem gerust contact op met Margriet van der Velden-Rijnsburger. Wij volgen de ontwikkelingen nauwlettend en adviseren graag over de praktische gevolgen van deze uitspraak.